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中冶东方举行2018届新员工见面会暨师徒协议签约仪式
浏览人次:  时间:2018/9/21 9:00:43  作者:

  新员工、新征程、新活力。公司2018年共招聘新员工15人,其中有11名硕士研究生。本届新员工均为一本院校毕业生,其中有60%为985/211院校毕业生。

  9月13日下午,公司举行2018届新员工见面会暨师徒协议签约仪式。公司总经理徐启文,常务副总经理宋勇,副总经理于港,总工程师王艳彪出席会议。

  徐启文在会上作重要讲话,首先对新员工加入东方表示热烈欢迎,并对新员工和导师们提出了希望和要求。徐启文指出,新员工的自身发展要与公司发展需求相适应,努力成为推动公司发展的强劲动力;新员工要主动向导师学习专业技能和经验,充分发挥自身优势,努力提升专业素养和综合能力;导师们要将自身成熟的经验和专业的工作方法悉心传授,同时给予新员工更多的关爱,师徒间要相互信赖、相互帮助、共同进步,真正发挥“传帮带”作用。

  人力资源部负责人马振春主持会议,并着重介绍了导师带徒的目的、期限、责任与义务、津贴与考评等相关内容。与会的导师代表杜成业、荣获“上海宝冶2017届优秀新员工”孙阳及2018届新员工代表王博雅分别做了表态发言,分享了他们在公司的感悟和为之奋斗的决心与期望。

  与会的2018届新员工在会上分别做了自我介绍,并与导师们签订了导师带徒协议。

  公司各部门负责人、导师及2018届新员工共40余人参加了本次会议。

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